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미래내일 경험은 청년들의 성공적인 사회 진출을 돕기 위해 고용노동부가 주관하는 직무 체험 프로그램입니다. 단순한 인턴십을 넘어, 청년들이 자신의 적성과 역량을 발견하고, 실무 경험을 통해 취업 경쟁력을 강화할 수 있도록 다양한 지원을 제공합니다.
1. 프로그램 상세 내용
- 다양한 직무 체험
- IT, 마케팅, 디자인, 경영, 연구개발 등 다양한 분야의 직무 체험 기회를 제공합니다.
- 대기업, 중견기업, 중소기업, 공공기관, 비영리단체 등 다양한 규모와 성격의 기관에서 체험이 가능합니다.
- 청년들은 자신의 관심 분야와 진로 목표에 맞는 직무를 선택하여 체험할 수 있습니다.
- 실무 중심 교육 및 멘토링
- 단순 업무 보조가 아닌, 실제 프로젝트에 참여하여 실무 경험을 쌓을 수 있습니다.
- 기업 현직자의 멘토링을 통해 직무 노하우를 배우고, 취업 관련 조언을 얻을 수 있습니다.
- 직무 교육, 네트워킹, 워크숍 등 다양한 프로그램을 통해 참여자 간 교류 및 협력 기회를 제공합니다.
- 체계적인 지원
- 참여 기간 동안 소정의 참여 수당을 지급하여 경제적 부담을 덜어줍니다.
- 직무 교육 및 멘토링 프로그램은 무료로 제공됩니다.
- 수료 후에는 수료증을 발급하여 취업 활동에 활용할 수 있도록 지원합니다.
2. 참여 대상 및 절차
- 참여 대상
- 만 15세 ~ 39세 이하의 미취업 청년
- 프로그램 내용
- 기업 및 기관에서 3주 ~ 3개월간 직무 체험
- 직무 교육, 멘토링, 네트워킹 등 다양한 프로그램 제공
- 지원 내용
- 참여 수당 지급
- 직무 교육 및 멘토링 무료 제공
- 수료증 발급
- 온라인 신청
- 미래내일 경험 공식 홈페이지에서 참여 신청이 가능합니다.
- 홈페이지에서 참여 기관 및 직무 정보를 확인하고, 자신에게 맞는 프로그램을 선택하여 신청합니다.
- 선발 과정
- 서류 심사 및 면접을 통해 참여자를 선발합니다.
- 선발 기준은 직무 적합성, 참여 의지, 성장 가능성 등입니다.
- 프로그램 참여
- 선발된 참여자는 해당 기업 또는 기관에서 직무 체험을 시작합니다.
- 참여 기간은 3주에서 3개월까지 다양하며, 기관별로 상이합니다.
- 참여기업은 고용노동부에서 인증한 기업으로 청년들에게 양질의 일경험 프로그램을 제공합니다.
3. 프로그램 참여 후 기대 효과
- 명확한 진로 설정
- 실제 직무 경험을 통해 자신의 적성과 역량을 파악하고, 진로를 구체화할 수 있습니다.
- 실무 역량 강화
- 실무 중심의 교육과 멘토링을 통해 취업 시장에서 요구하는 실무 역량을 키울 수 있습니다.
- 취업 경쟁력 향상
- 직무 경험, 멘토링, 네트워킹 등을 통해 취업 시 경쟁력을 확보할 수 있습니다.
- 참여후 취업에 성공하거나 새로운 직무에 도전하기 위하여 직업훈련등 경력개발을 이어나갈수있습니다.
- 네트워킹 기회 확대
- 기업 현직자 및 다양한 분야의 청년들과의 네트워킹을 통해 인적 네트워크를 확장할 수 있습니다.
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